Ex-
Uusimmat kuvat
TIEDOTE Työntekijä on työnantajan tärkein resurssi 13.2.2008TIEDOTE 13.2.2008 Heikkinen: Työntekijä on työnantajan arvokkain resurssi Johtamisella on suuri merkitys jaksamiseen, viihtyvyyteen ja siihen, kokeeko voivansa vaikuttaa työpaikalla, kansanedustaja Hannakaisa Heikkinen (kesk.) sanoo. Heikkinen viittasi tuoreen itäsuomalaisten hyvinvointitutkimuksen tuloksiin. Hän oli keskiviikkona puhujana Sosiaali- ja terveysturvan Keskusliiton ja Pohjois-Savon Sosiaaliturvayhdistyksen Kuopiossa järjestämässä, Itä-Suomen kansalaiskyselyn tuloksia koskevan tutkimuksen julkistamistilaisuudessa. – Suomessa on vielä paljon liiankin hierarkkisia ja joustamattomia systeemejä ja asenteita siitä, mikä on esimiehen ja alaisen suhde. Toisaalta läheskään kaikki esimiesasemassa olevat eivät ole saaneet riittävää johtamis- ja esimieskoulutusta, Heikkinen sanoi. – Ammattijohtamisen perinne julkisella sektorilla on heikko. Monesti esimiestehtävään saatetaan nousta virkaiän tai suoranaisen velvollisuuden kautta, ilman, että henkilö olisi aiemmin – saatikka uuteen tehtävään tultuaankaan – joutunut opiskelemaan tai syvällisemmin pohtimaan johtamisen taitoa. – Moneen terveydenhuollonkin ongelmiin löytyisi helpotusta, jos työympäristön mielekkyyteen, työssäjaksamiseen ja johtamiseen kiinnitettäisiin enemmän huomiota terveydenhuollossa. Henkilöstön ja työyhteisön ongelmat heijastuvat valitettavasti myös asiakkaisiin ja hoidon laatuun. Hampaat irvessä -työmentaliteetin sijaan tarvittaisiin sen asian sisäistämistä, että työntekijä on työnantajan arvokkain resurssi, jota pitää vaalia, itsekin terveydenhoitoalalla työskennellyt Heikkinen huomautti. Heikkinen totesi myös, että hyvinvointitutkimuksen mukaan myös niin sanotusti heikommassa asemassa olevilla on halua vaikuttaa, mutta keinoja siihen ei tunnu olevan tarpeeksi. Heikkinen piti tätä erityisenä haasteena demokratialle. – Rohkaisevaa on se, että niilläkin, jotka kokevat vaikutusmahdollisuutensa heikoksi, on kuitenkin halua vaikuttaa. Asiaan pitäisikin puuttua niin kauan kuin tätä halua on, sillä niin kauan aidolla demokratialla on vielä mahdollisuuksia. Resepteiksi kansanedustaja tarjosi mm. turhan jäykkyyden karsimista byrokratiasta, kansalaistiedon opetuksen lisäämistä, kunnan ja valtion virkamiesten ohjeistamista, riittävien tietoliikenneyhteyksien tuomista kaikkien saataville, kaupunginosa- ja kylätoiminnan lisäämistä ja kuntapäättämisen ja päätösten tuomista läpinäkyvämmäksi.
|