Pohjois-Savo tarvitsee yli 9 000 yrittäjänsä jaksamista maakunnan elinvoimaisuuden ylläpitämiseen - yrityksissämme työskentelee noin 40 000 henkilöä! Yrittämiseen kannattaa kannustaa toisaalta työllisyyssyistä, mutta samanaikaisesti tulee huolehtia, että itse yritykset ja yrittäjät pysyvät terveinä ja elinvoimaisina.

Yrittäjien jaksaminen ja henkinen hyvinvointi; jaksaminen ja työkyvyn säilyminen on noussut myös yrittäjien keskuudessa yhdeksi keskeiseksi huolenaiheeksi ja haasteeksi. Työterveyshuolto tulee nostaa yhä näkyvämpään rooliin, erityisesti pienyrittäjien hyvinvoinnin tukemisessa ja työolosuhteiden kehittämisessä, sillä työterveyshuollon palveluiden järjestäminen on tällä hetkellä yrittäjälle itselleen vapaaehtoista. Yrittäjyyttä ja yrittäjiä on myös tuettava erilaisilla tukitoimilla ja neuvontapalveluilla sekä koulutusmahdollisuuksilla, esimerkiksi koulutustuen hakuprosessi tulisi yrittäjien osalta vastata palkansaajia. Lisäksi on harkittava esimerkiksi vuorotteluvapaan ulottamista myös yrittäjiin.

Perheen yhteensovittaminen; yrittäjyyden ja perheen yhteensovittamisen edellytyksiä on kehitettävä, erityisesti nuorten maatalousyrittäjien osalta.

Aloittavia yrittäjiä voidaan tukea mm. starttirahan muodossa. Uusien työpaikkojen syntymistä voidaan edistää ja yrittäjän jaksamista tukea niin, että ensimmäisen työntekijän palkkausta helpotetaan mm. palkan sosiaalimenohuojennuksin.

Yrittäjyyteen tulee olla asuinpaikasta riippumattomat tasavertaiset mahdollisuudet, tämä tarkoittaa esimerkiksi tarpeeksi nopeita ja tehokkaita laajakaistayhteyksiä myös haja-asutusalueilla.

Maaseutuyrittäjien jaksamista tuetaan mm. lisäämällä lomaoikeutta (nykyinen maatalousyrittäjien 25 päivän vuosiloma pitää sisällään 1.1.2008 alussa tehdyn yhden vuosilomapäivän lisäyksen, toinen lisäpäivä on tulossa ensi vuoden 2010 alusta). Lomituspalveluita tulee myös jatkossa kehittää ja siten varmistaa lomittajien saatavuus ja ammattitaito lain edellyttämällä tasolla. Maatalousyrittäjien työterveyshuollon sisältöön ja toimintaan tarvitaan yhä uusia parantamistoimia. Työterveyshuollon keskeisenä tavoitteena on auttaa säilyttämään ja parantamaan maatalousyrittäjän työkykyä sekä ehkäistä työtapaturmien lisäksi myös ammattitauteja.